네온 카지노 코치 교육 과정 자격 획득 코스

네온 카지노 코치로서 활동 범위를 확장

서비스 개요

비즈니스 코치 교육 과정 자격 과정에는 "비즈니스 코칭"및 코칭이 포함되어 있으며 목표 달성을 돕고 특히 비즈니스에서 성장을 가속화하는 데 도움이됩니다
이 과정을 사용하면 일본에서보다 널리 채택되고있는 효과적인 기본 기술과 일대일 (회의) 방법을 정의하고 연습 할 수 있습니다.
우리는 중간 관리 그룹을 개발하고 네온 카지노 코치로 일하는 사람들을 지원합니다.

설문 조사

당신은 당신의 기술을 향상 시키거나 조직에서 1on1을 소개하는 것에 대해 걱정하고 있습니까?
  • 회사에 코칭을 소개하고 싶지만 외부인에게 물어볼 예산이 충분하지 않습니다

    우리는 상사와 부하 직원 간의 조직 생산성을 향상시키고 상사와 부하 직원 간의 관계를 구축하는 관점에서 회사에 1on1을 도입하는 것을 고려하고 있지만 예산은 제한되어 있기 때문에 기술을 습득하고 회사 내에 퍼뜨릴 것입니다.
    필요하고 있습니다.

  • 나는 젊은이에서 중간 경영 그룹을 개발하는 데 참여하고 싶습니다

    나는 경영진에 대해 생각하지 않지만 과거의 경험을 사용하여 젊은이들과 다음 리더십을 개발하고 싶습니다
    나는 그것에 대해 생각하고 방법을 찾고 있습니다.

  • 코칭 자격을 고려

    미래의 경력을 고려할 때 코칭 자격을 얻고 싶습니다
    나는 코칭을 배울 수있는 장소에서 자격을 얻고 싶습니다.

효과

훈련 기술과 자격을 얻어 경력 범위를 확장 할 수 있습니다.
  • 당신은 코치가되어 회사 내에서 1-1-1의 도입에서 리더로 활동할 수 있습니다

    실제 단계를 고려하면서 코칭의 기본에서 특정 방법에 이르기까지 모든 것을 배울 수 있기 때문에
    3 개월 안에 억제 해야하는 필요한 지식과 기술을 획득 할 수 있습니다.

  • 젊은이에서 중간 관리 그룹을 개발하는 데 필요한 방법을 전문가로부터 배우십시오

    현재 전문 코치는이 과정의 강사가되어 학생들에게 실용적이고 진실한 교육을받을 것입니다
    및 기타 프로그램은 다음 실제 강의까지 적절하게 "피어 코칭"을 사용하여 학습을 효율적이고 효과적으로 심화시킬 수 있습니다.

  • "비즈니스 코치 인증 비즈니스 코치"로 얻을 수 있습니다

    이 과정을 수강 한 후에는 "비즈니스 코치 인증 비즈니스 코치"로 시험을 치를 수 있습니다.
    지속적인 학습을위한 롤 플레잉 세션에 중점을 둔 정기적 인 실제 실습 장소도 있습니다
    사용 가능.

프로젝트/프로그램 예

  • 강의 1 및 2 : 네온 카지노 코치의 직업, 정의, 목적 및 기본 기술을 배우십시오

    1. 코치 프로필 (코치가되는 이유는 무엇입니까)
    2. 인적 자본 관리의 기본 구조
    3. 큰 환경 변화와 필요한 리더
    4. 네온 카지노 코칭 사고
    5. 네온 카지노 코칭 기술
    6. 네온 카지노 코칭 기술 (관찰, 질문, 듣기,인지 및 승인)
    7. 참가자 간의 코치 데모 및 롤 플레이
    8. 행동 변화와 습관화
    ・ 동료 코칭 설명
    ・ 권장 책
    ・ Day3

  • 강의 3 및 4 : 고객 리더십, 관리 및 추종자를 향상시키는 연습 네온 카지노 코칭

    1. 리더십 역량 자체 분석 (이전 과제)
    2. 조직의 역할과 책임
    ・ 다른 리더십, 관리 및 추종자 사용
    ・ 리더십과 관리의 차이점 이해
    ・ 의사 결정자를 지원하고 운전하는 11 명의 팔로워
    3. 리더십, 관리 및 추종자에서 자신의 도전을 발견하십시오
    4. 참가자 간의 코치 데모 및 롤 플레이

  • 강의 5 및 6 : 문제 해결 프레임 워크를 사용한 네온 카지노 코칭 연습

    1. 현상과 도전의 차이점을 배우십시오 (진정한 도전)
    2. 문제로부터 솔루션을 공식화하고 행동 계획을 세우는 과정을 배우십시오
    ・ 문제 중심의 접근
    ・ 비전 중심 접근
    3. 개인 비전 만들기 (Wish, Wish,해야 할 캔)
    4. 만다라 차트를 사용한 청크 다운 (문제 설정 및 동작)
    5. 미래 가치 만들기
    6. 코치 데모, 참가자 간의 역할 플레이
    7. 미래에 대한 헌신

  • ♦ 네온 카지노 코치 교육 과정 기본 코스 코스 1 일 (우리는 또한 더 컴팩트 한 것을 배우고 싶은 사람들을 위해 제공합니다)

    1. 네온 카지노 성장을 가속화하고 지원하는 네온 카지노 코칭
    2. 네온 카지노 코칭을 지원하는 중요한 아이디어
    3. 기본 네온 카지노 코칭 기술 : 관찰 및 청취
    4. 랩 업

  • 네온 카지노 코치 교육 과정 기본 코스 Day2

    1. 기본 네온 카지노 코칭 기술 : 질문 및 승인
    2. 네온 카지노 코칭 실습
    3. 반사 및 실시간 피드백을 빠르게 생성
    4. 우수한 실습 회사에서 배우십시오
    5. 랩 업

  • *세부 정보 정보 페이지

    커리큘럼, 강사 및 응용 프로그램은 다음 URL에서 찾을 수 있습니다.
    https : //school.nikkei.co.jp/seminar/article? sid = p2403593 & n_cid = nbs_seo_s_002

사례 연구구현 케이스

1-1-1 코칭

관리 인적 자원/ 차세대 관리 인적 자원 개발 계획을 설계하고 운영하는 데 필요한 임원 인적 자원 투자 프레임 워크 소개

  • Executive Coaching
  • 승계 계획 지원

1 vs. n 코칭

38 명의 네온 카지노 코치의 구현 사례 소개

  • 1on1 회의 유지 지원 프로그램
  • Executive Coaching
  • 네온 카지노 리더 코칭
  • 내부 코치 개발 프로그램
  • 여성 리더 개발 프로그램
  • 리더십 개발 프로그램
  • 혁신 리더 프로그램
  • 인적 자원 시스템 개혁
  • 인적 자원 평가 훈련
  • 크라우드 코칭
  • 설문 조사 평가

설문 조사 평가

Broadband Security Co., Ltd.

(profilext®)

  • 설문 조사

1-1 코칭

Qualite Technologies Co., Ltd.

1on1 회의 소개 프로그램

  • 1on1 회의 유지 지원 프로그램
  • 1on1 비디오
  • 코칭 기술 비디오

1 대 1 코칭

Persol Holdings Co., Ltd.

(임원 코칭)

  • Executive Coaching

1 vs. n 코칭

Aomori Bank Co., Ltd.

(1ON1 회의 소개 프로그램)

  • 1on1 회의 유지 지원 프로그램
  • 1on1 비디오
  • 코칭 기술 비디오

1 vs. n 코칭

Ajinomoto Co., Ltd.

(1on1 회의 소개 프로그램)

  • 1on1 회의 유지 지원 프로그램

1 vs. n 코칭

Toshiba Digital Solutions Co., Ltd.

(1on1 회의 소개 프로그램)

  • 1on1 회의 유지 지원 프로그램

인적 자원 컨설팅

NEC Corporation

(인사 시스템 개혁)

  • 인적 자원 시스템 개혁
  • 1on1 회의 유지 지원 프로그램

기타

Hyakujuushi Bank Co., Ltd.

(크라우드 코칭 마이코)

  • 크라우드 코칭

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네온 카지노 코치 교육 과정 자격 획득 코스
(Nikkei Business School X Business Coach Co., Ltd. Presents)
(Business Coach Co., Ltd. 인증)

이 과정은 웹 회의 시스템 "Zoom"을 사용하여 온라인으로 개최됩니다.

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[Human Capital Investment (Chapter Edition) Vol.03] CHAPTER 04. 자신의 조직의 노력만으로도 "필수 리더"를 생산할 수 있습니까? ①

"Director"의 직책에 올바르게 투자 할 수있는 회사는 몇 개입니까? 관리자는 관리와 필드의 노드이며 "관리자가 작동하지 않으면 현장 관리 전략 구현은 작동하지 않습니다." 이 관리자를 위해 투자해야합니다 ...

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