[Human Capital Investment (Chapter Edition) Vol.01] 제 03 장. 온라인 카지노의 기능 실패로 이어지는 관리 영향은 무엇입니까?

예상되는 기대에 부응하여 온라인 카지노가 제대로 작동하지 않으면 경영진에 대한 5 가지 영향에 대해 논의하고 싶습니다.

온라인 카지노의 움직임이 관리에 영향을 미치는 경영진과 필드 사이의 노드 때문입니다.

■ 성능 침체 또는 슬럼프 가능성

첫 번째는 성능에 미치는 영향입니다. 당신이 당신을 따르는 사람을 따르지 않고 자신의 엄지 규칙에 의존하여 생각하고 행동하는 경우, 현재 비즈니스 환경을 정확하게 파악하고 해결해야 할 문제의 우선 순위를 명확하게 보여줄 수 없습니다. 경영진에게 필요한 것은 보이지 않는 미래에 조직의 성장입니다. 한 사람이 처리 할 수있는 작업 수준과 어려움을 훨씬 능가하는 현재 온라인 카지노는 미래를 예측하고 전략적 사고에 기초하여 전략을 개발하는 것은 어려울 것입니다.

이 상황이 계속되면 대중의 인식과 기대 사이의 격차로 인해 조만간 우리는 벽에 직면하게 될 것이며, 이는 판매 및 이익과 같은 수치에 반영 될 것입니다. 부진한 수에 대한 응답으로 현장의 압력이 증가하여 현장에서의 소진이 발생하여 예상 성능과 더 멀리 떨어져 있습니다. 당신이 그것을 깨달았을 때, 당신은 당신과 당신의 경쟁사 사이에 기업의 힘에 차이가 있다고 쉽게 상상할 수 있습니다.

■ 생성되지 않은 혁신

두 번째는 혁신에 미치는 영향입니다. 혁신은 현재 상황에 근본적인 개선과 진화를 가져 오며 성장과 진화를 장려하고 경쟁력을 높이는 데 큰 영향을 미칩니다. 조직의 혁신 기능을 통해 새로운 기술을 개발하고 아이디어를 창출하고 생산성을 향상 시키며 변화하는 고객 요구에 대응하여 시장 개발을 이끌어 낼 수 있습니다. 그리고이 혁신을 만들기 위해서는 최고의 인재가 리더십을 보여주고, 다양한 인재를 적극적으로 받아들이고 존중하며, 새로운 관점을 얻는 것이 중요합니다.

그러나 현재 상황에 바쁘고 업데이트 할 수없는 온라인 카지노 (현장의 정상)를 유지한다면, 당신은 당신이 가지고 있지 않은 새로운 가치와 생각의 방법을 가진 다양한 사람들에 대한 리더십을 보여줄 수 없으며, 결국에는 오래된 헌법과 생각을 가진 환경에서 매우 동질적인 인재를 이끌 것입니다. 따라서 미래의 조직 성장에 필요한 새로운 문화는 형성되지 않을 것이며 혁신은 만들어지지 않을 것입니다.

■ 업데이트되지 않은 회사 구조

세 번째는 회사가 도입 한 경영 정책과 현장 간의 격차로 인해 발생하는 영향입니다. 우리가 중기에서 장기적으로 성장하고 번영하기를 원한다면 시대에 맞는 조직 문화를 개발하는 것이 필수적입니다. 타임즈가 바뀌면서 사람들은 작업 스타일 개혁에 점점 더 관심을 가지고, 참여 개선, 인적 자본 관리에 대한 여성의 참여를 촉진하고, 점차 일반적인 세계가되기 때문에 많은 회사들이 경영 정책을 최우선 순위에 의해 해결해야 할 것으로 설정했습니다. ………

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기사 : Matsumura (마케팅 본부, 비즈니스 코치, Ltd.)



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