[HR Executive Salon 17th]
제도적 변화와 문화 변화 : 리코의 시도

비즈니스 혁신으로 극적인 패러다임 전환을 변화시킵니다 "내일 일하는 방법"

  • HR Executive Salon

"Rico Way"라는 기업 철학에 따라 Ricoh Co, Ltd는 "일하는 기쁨"의 사명으로 자신을 변화시키기 위해 새로운 도전을 해결하기 위해 열심히 노력하고 있습니다 동기 부여 된 직원을 지원하는 시스템, 시스템 및 환경을 만들고, 직원이 격렬하게 일할 수있는 조직과 문화의 창설을 촉진하고, "일"과 긴밀히 협력하여 인간에게 고유 한 창의성을 지원하고 지속 가능한 미래 사회를 실현하는 것을 목표로합니다


아니오17TimeHRExecutive Salon 에서이 회사는 "제도적 변화와 문화 변화 : Ricoh의 시도"라는 제목의 자격이 있습니다chro우리는 Seto Mayuko를 초대하여 지속 가능한 성장을 달성 할 인사 혁신에 대한 강의를 제공했습니다


우리는 San-Love의 정신 하에서 전 세계적으로 확장하고 있으며 다기능 장치에서 두 번째로 큰 시장 점유율에 도달했습니다


1936 년에 설립 된 Ricoh Co, Ltd는 복사, 팩스, 스캔 및 프린터와 같은 기능을 결합하는 다기능 장치에서 세계에서 두 번째로 큰 시장 점유율을 자랑합니다 이 그룹은 240 개 회사를 보유하고 있으며 통합 판매는 21 조 엔 이상입니다 직원 수는 80,000 명입니다


Ricoh의 창시자 인 Ichimura Kiyoshi는 Ricoh Sanai 그룹의 이름의 기원 인 "사랑하는 사람들, 나라를 사랑하고 사랑하는 일"의 세 가지 사랑을 채택했습니다 회사는 사랑의 정신을 비즈니스 활동의 기초로 사용합니다우리는 직원이 격렬하게 일할 수있는 환경을 조성하고 인쇄 솔루션 및 디지털 서비스를 통해 고객의 "작업"과 긴밀히 협력하고 있습니다 이 아이디어는 또한 회사의 "직장에서 기쁨을 만들기"라는 비전으로 이어지고 "우리는 우리가 제공하는 것이 사무실 장비가 아니라 내일 일하는 방식이라고 믿는다"고 Seto는 말합니다


회사의 주요 제품에는 다기능 장치 및 프린터뿐만 아니라 산업용 잉크젯 헤드 및 프로젝터, 대화식 화이트 보드 (전자 블랙 보드) 및 360도 카메라가 포함됩니다 우리의 핵심 비즈니스는 고객이 디지털화 할 수 있도록 RICOH 그룹의 공통 플랫폼 인 RICOH 스마트 통합 (RSI)을 사용하여 다양한 애플리케이션과 서비스와 같은 에지 장치를 연결하는 것입니다 또한 회사의 핵심 기술인 Inkjet 기술을 활용함으로써 우리는 페인팅 자동차의 효율성을 향상시키는 고 점도 잉크를 개발했으며 폐기물 액체를 줄임으로써 환경에 기여했습니다


회사는 전 세계적으로 확장하고 있으며 해외 판매 비율은 60%이상에 이르렀습니다 80,000 명의 직원 중 약 5 만 명의 직원이 해외 기지에서 일합니다 그러나 해외 기지의 기본 포지셔닝은 판매 기반 및 생산이며, 제품 계획, 개발 및 개발은 일본에서 수행되었으며 해외 기지는 제조 기지 또는 판매 채널 기능이었습니다



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비즈니스 환경의 극적인 변화로 제조에서 서비스 산업으로 전환하는 것을 목표로합니다


다기능 프린터 산업은 약간 특별하며 일본 제조업체가 OEM을 포함 할 때 A3 다기능 프린터의 전 세계 시장 점유율의 약 90%를 차지합니다 경쟁의 부족으로 인해 외부 압력이 거의 없으며 지금까지는 산업 구조 조정의 주요 물결에 노출되지 않았습니다 또한 다기능 프린터의 비즈니스 모델은 다기능 프린터 머신의 수익뿐만 아니라 모든 인쇄에 대해 지불하는 견고한 모델이므로 수익은 매우 안정적이었습니다


그러나 운영의 디지털화 외에도 종이없는 움직임이 진행되었으며 Covid-19 Pandemic으로 인한 원격 작업의 급속한 확산으로 인해 사무실에서 다기능 장치 사용이 갑자기 감소했습니다 Covid-19 Pandemic 이전에도 Ricoh는 "내일 일하는 방법"을 만들기 위해 새로운 비즈니스 모델을 추구해 왔습니다 우리는 고객의 직장의 확장에 따라 제조에서 서비스로의 전환을 촉진하고 회사의 솔루션과 기술이 본사, 의료 현장 및 건설 현장과 같은 회사 이외의 지역에서 사용될 수 있으며 생물 의학 산업에 Inkjet 기술을 제공 할 수 있도록 촉진했습니다 그러나 Covid-19 Pandemic으로 인해이 운동을 가속화해야 할 필요성은 갑자기 가속화되어야했습니다 → 계속



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https : //moushikomibusinesscoachcojp/entry_seminar/chrg_input_commonhtml? group = 230905_hrex17

저자

Business Coach, Ltd 세미나 사무국

연사 소개

Rico Co, Ltd 고위 임원chro인적 자원 온 카지노

MR Seto Mayuko

일본 대학을 졸업 한 후, 그는 미국 매사추세츠 주 대학교에서 임상 심리학 석사 학위를 취득했으며 미국 클리닉 및 기타 클리닉에서 근무했습니다20002019 년에 그는 경력을 바꾸고 미국 제약 회사의 일본 지부에서 회사 직원으로 경력을 시작했습니다 그 후, 그는 외국 금융 회사와 일본 기업에서 인적 자원 경험을 얻었습니다2020연도4월요일에 Ricoh Co, Ltd에 합류했습니다 그는 한국 (서울)과 스위스 (취리히)에서 해외에서 일했습니다

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