[관리자를위한 제왕 카지노 강화를위한 기본 프로그램]
차세대 관리자 배우기
조직을 이끌고 결과를 이끌어 내기 위해 사고 방식과 기술을 키우십시오
"새로운 이사를위한 제왕 카지노 개발 프로그램"

이벤트 날짜

참여 수수료 (1 인당)

1 인당 99,000 엔 (세금 포함)

요약

이 프로그램은 신규 관리자가 해당 분야에서 필요한 제왕 카지노 및 조직 관리 기술을 습득하고 팀의 강점을 극대화하는 리더로 성장하도록 돕는 것을 목표로합니다

코칭의 조합은 제왕 카지노로서의 역할을 정확하게 이행하고 부서를 결과로 이끌 수있는 기술을 습득하고 직장에서 얻은 기술을 활용하는 데 도움이되는 코칭 세트를 제공함으로써 실질적인 성장을 기대할 수 있습니다

워크숍 및1:1의 온라인 코칭의 하이브리드 조합으로 개최됩니다 워크숍 동안 다른 참가자와의 대화를 통해 다양한 관점을 배우고 코칭 세션을 통해 자신의 도전에 직면하게됩니다 새로운 부서 관리자로서의 성장을 지원하는이 제왕 카지노은 당신이 강화할 수 있도록 할 것입니다

제왕 카지노

• <Day1> 온라인

  ◆ 팀을 관리자로 동기 부여하는 방법을 배우십시오
  경영진과 분야를 연결하는 데 중요한 역할을하는 관리자는 경영진이 묘사 한 큰 그림을 클럽 회원들에게 이해하기 쉬운 단어로 전달하고 설득해야합니다 이 큰 그림을 각 멤버의 모든 일상 업무와 결합함으로써 전체 팀에게 동기를 부여하고 팀의 성과를 극대화합니다

  ◆ 관리자로서 새로운 제왕 카지노을 얻으십시오
  부서 책임자로서, 그는 그 어느 때보 다 더 크고 다양한 팀을 이끌어 내고 결과를 달성 할 것으로 예상됩니다 따라서 다양한 부하 직원에게 동기를 부여하기 위해 실용적인 제왕 카지노을 배우게됩니다
  
  ◆ 1 차 코칭 이벤트 (1 일과 2 일 사이에 공연)

• <day2> 온라인

  ◆ 부하 직원 배우기
  이사로서, 나는 또한 단기 결과를 달성 할 것으로 예상되며, 장기적인 성장과 경쟁력을 향상시킬 것으로 예상됩니다 조직 성장에 필요한 부하 직원을 개발하고 경쟁력을 향상시키는 데 도움이되는 실용적인 코칭 기술을 습득합니다

  ◆ 2nd 코칭 이벤트 (2 일 후 2 일 후 2 일)