[관리자를위한 제왕 카지노 강화를위한 기본 프로그램]
차세대 관리자 배우기
조직을 이끌고 결과를 이끌어 내기 위해 사고 방식과 기술을 키우십시오
"새로운 이사를위한 제왕 카지노 개발 프로그램"

이벤트 날짜

참여 수수료 (1 인당)

1 인당 99,000 엔 (세금 포함)

요약

이 프로그램은 신규 관리자가 해당 분야에서 필요한 제왕 카지노 및 조직 관리 기술을 습득하고 팀의 강점을 극대화하는 리더로 성장하도록 돕는 것을 목표로합니다.

제왕 카지노로서의 역할을 정확하게 이행하고 부서를 결과로 이끌 수있는 기술을 습득하고 직장에서 귀하를 지원하는 코칭 세트를 제공함으로써 실질적인 성장을 기대할 수있는 코칭의 조합.

워크숍 및1:1의 온라인 코칭의 하이브리드 조합으로 개최됩니다. 워크숍 동안 다른 참가자와의 대화를 통해 다양한 관점을 배우고 코칭 세션을 통해 자신의 도전에 직면하게됩니다. 새로운 부서 관리자로서의 성장을 지원하는이 제왕 카지노은 당신이 강화할 수 있도록 할 것입니다.

제왕 카지노

• <Day1> 온라인

  ◆ 팀을 관리자로 동기 부여하는 방법을 배우십시오
  경영진과 분야를 연결하는 데 중요한 역할을하는 관리자는 경영진이 묘사 한 큰 그림을 클럽 회원들에게 이해하기 쉬운 단어로 전달하고 설득해야합니다. 이 큰 그림을 각 멤버의 모든 일상 업무와 결합함으로써 전체 팀에게 동기를 부여하고 팀의 성과를 극대화합니다.

  ◆ 관리자로서 새로운 제왕 카지노을 얻으십시오
  부서 책임자로서, 그는 그 어느 때보 다 더 크고 다양한 팀을 이끌어 내고 결과를 달성 할 것으로 예상됩니다. 따라서 다양한 부하 직원에게 동기를 부여하기 위해 실용적인 제왕 카지노을 배우게됩니다.
  
  ◆ 1 차 코칭 이벤트 (1 일과 2 일 사이에 공연)

• <day2> 온라인

  ◆ 부하 직원 배우기
  이사로서, 나는 단기 결과를 달성 할 것으로 예상됩니다. 조직 성장에 필요한 부하 직원을 개발하고 경쟁력을 향상시키는 데 도움이되는 실용적인 코칭 기술을 습득합니다.

  ◆ 2nd 코칭 이벤트 (2 일 후 2 일 후 2 일)