유료 세미나

카지노 사이트 콘텐츠를 늘리거나 강사가되는 것을 목표로하는 사람들을 위해 꼭 봐야 할 것입니다!
리더 및 카지노 사이트자를위한 컨텐츠 교육 (총 4 시리즈) 마스터리 프로그램

~ 노하우에서 이용할 수있는 PowerPoint 데이터 선물 ~

이벤트 날짜

총 4 개의 강의가 있습니다 각 과정에 신청할 수도 있습니다

[강의 1] 2022 년 9 월 29 일 목요일 오후 6시 -9:00pm
[두 번째 강의] 2022 년 10 월 31 일 월요일 오후 6시-9:00pm
[강의 3] 2022 년 11 월 29 일 화요일 오후 6시 -9:00pm
[강의 4] 2022 년 12 월 21 일 수요일 오후 21:00pm

적용 가능한

・ 훈련 메뉴를 늘리려는 카지노 사이트 및 교육 강사
훈련 강사가 될 카지노 사이트의 경우

참여 수수료 (1 인당)

한 번에 4 개의 코스를 모두 신청하는 경우 : 1,100,000 엔 (세금 포함)
각 과정마다 : 330,000 엔 (세금 포함)

*여러 코스를 신청하는 경우 각 코스를 신청하십시오
*파트너는 위 금액에서 10% 할인을받습니다

요약

우리는 Business Coach Inc에서 우리를 지원 한 고객으로부터 매우 높은 만족을 받았으며 반복 지명이 많이 있습니다
우리는 상무 이사 Yamamoto의 "Trust Contents Technique Seminar"를 보유 할 것입니다

제너럴 매니저 교육 세미나와 달리이 세미나는 훈련 카지노 사이트를 마스터하고 보유하는 데 도움이되도록 설계되었습니다
나는 그것을 카지노 사이트고 있습니다

∎ 우리는 훈련에 실제로 사용되는 교과서를 데이터로 제공 할 것입니다
・ 또한 세미나 당일에 기록 된 데이터를 제공하여 강사 Yamamoto의 카지노 사이트을 검토 할 수 있습니다


이것은 우리가 같은 날 자신의 훈련에 반영 될 모든 카지노 사이트와 노하우를 제공 할 매우 실용적인 세미나입니다

자신의 교육 카지노 사이트를 늘리려고하거나 미래에 교육 강사로 활동을 확장하려면 가입하십시오
그렇게 생각합니다

이 카지노 사이트 데이터의 수신자에게는 다음 예방 조치가 필요하므로 신청하기 전에 미리 확인하십시오
이해해 주셔서 감사합니다


*우리는 다음 지점에 속하는 회사에 대한 카지노 사이트을받지 않습니다
・ 회사 및 회사가 회사 가외의 조직 개발 및 조직 개발과 관련된 서비스를 제공하는 회사 및 회사
고객이 고객 회사에 서비스를 제공하도록 의뢰 한 경우
・ 자본 5 천만 엔 이상의 회사에 서비스를 제공 할 때
(고객과 겹칠 가능성이 높기 때문에이 제품을 제공하려면 미리 저희에게 연락하십시오)

카지노 사이트

  • [강의 1] 리더가 참여 카지노 사이트로 이끄는 방법

    ・ 직원 만족도에서 직원 행복에 이르기까지
    ・ 직원의 행복을 증가시키는 카지노 사이트십
    ・ 특정 카지노 사이트 행동
    ・ GPDCA 카지노 사이트
  • [두 번째 강의] 강력한 "팀"구축 - 팀 빌딩의 중요성 -

    ・ 그룹과 팀 간의 차이 ・ 팀워크와 팀 빌딩의 차이
    ・ 자체 추진 팀/참여
    ・ 심리적 안전 및 유연성
    ・ 회원의 개성과 강점을 활용하는 팀 빌딩
    (다른 회사에 대한 자기 이해 및 이해, 성장 및 권력)
  • [강의 3] 강력한 "사람들"구축 - 좋은 추종자 개발 -

    ・ 카지노 사이트의 의사 소통 기술, 1on1
    다른 카지노 사이트에게 도움이 될 피드백 기술
    ・ 팀 회의에 필요한 촉진 기술
    ・ "조직 기여 전력"X "제안 및 홍보 권한"
    ・ 유형별 체크리스트
    ・ 결과 해석 및 미래
  • [강의 4] 강력한 "사람들"만들기 - 의사 결정 능력을 연마하는 것 "

    ・ 의사 결정의 본질
    ・ 판단과 결정의 차이
    ・ 의사 결정 딜레마
    ・ 소셜 스타일 및 의사 결정
    더 나은 결정을 방지하는 법령

내용은 변경 될 수 있습니다


■ 학생들에게 제공
・ 세미나 당일에 대한 기록 된 데이터
・ 텍스트 (ppt) ・ 스크립트

이벤트 개요

이벤트 날짜 및 시간

[강의 1] 2022 년 9 월 29 일 목요일 오후 6시 -9:00pm
[중등 강의] 2022 년 10 월 31 일 월요일 오후 6시-9:00pm
[강의 3] 2022 년 11 월 29 일 화요일 오후 6시 -9:00pm
[강의 4] 2022 년 12 월 21 일 수요일 오후 6:00 pm-21:00pm

장소

온카지노 사이트 Zoom을 통해 개최 될

강사
Yamamoto Yoshitaka

Yamamoto YoshitakaYamamoto Yoshitaka

12 년 동안 주요 광고 회사에서 근무한 후, 그는 1995 년에 Prudential Life Insurance로 일자리를 바꾸 었습니다 2002 년 영업 담당자 및 영업 카지노 사이트자로 일한 후, 그는 지점의 가장 낮은 성과를 재구성 할 의무로 지점 회장으로 지사에 들어 갔으며, 1 년 만에 그는 비즈니스 성과에서 극적인 개선을 달성했으며, 그 다음 해에 한 해를 차지했습니다
2006 년, 그는 Prudential Mexico를 설립하고 영업 조직을 설립하기 위해 최초의 영업 카지노 사이트자로 일본에 배정되었습니다 그는 회사를 모집하고 훈련 시켰으며 일본으로 돌아 오기 전에 5 개의 지점을 열었습니다 일본으로 돌아온 후 그는 영업 부서의 임원 겸 전무 이사가되었습니다
2011 년 4 월, 그는 일본 그룹 내 새로운 회사 인 Prudential Gibralta의 창립 멤버 겸 첫 영업 카지노 사이트자로 임명 된 후 영업 카지노 사이트 책임자 및 영업 카지노 사이트 이사로 재직 한 후 영업 전략 카지노 사이트 이사로 재직 한 후 인사 및 사업 카지노 사이트자로 재직했습니다 그는 회사의 코칭 훈련과 회사 전체에 1ON1MTG의 도입의 원동력 역할을 할 것입니다
2019 년 9 월 회사에서 은퇴하고 다음 10 월에 Business Coach, 카지노 사이트에 합류했습니다
카지노 사이트자 책임자 이사 인적 자원 카지노 사이트 본부 책임자로 근무한 후 현재 위치가되었습니다

그는 코치로 활동하고 있으며 메가 뱅크 및 보험 회사와 같은 주요 금융 기관의 경영진을위한 임원 코칭, 산업, 경영진 및 카지노 사이트 직책을 대표하는 대규모 상장 회사의 경영진을위한 임원 코칭을 포함하여 다양한 주제에 대한 교육 및 세미나 강사입니다 사는 방법을 지시합니다
Hosei University 법학 학부를 졸업했습니다 히로시마 현에서 태어났습니다

참여 수수료 대량으로 4 개의 코스를 모두 신청하는 경우 : 1,100,000 엔 (세금 포함)
각 과정마다 : 330,000 엔 (세금 포함)

*여러 코스를 신청하는 경우 각 코스를 신청하십시오
*파트너는 위 금액에서 10% 할인을받습니다
*취소* 전송이 불가능한 다음 날의 취소는 불가능합니다
신청자가 참석할 수없는 경우 참석할 담당자가 되십시오
당신이 그 날에 결석해야한다면, 우리는 당신에게 자료를 보내 드리겠습니다 그래서 당신이 지불하지 않은 경우에도 수업료를 지불하십시오
후원 카지노 사이트 코치, Ltd

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[유료] 세미나 맵

여기에서 세미나 참석지도를 참조하십시오 표시되면 세미나 이름을 클릭하여 해당 페이지로 이동하십시오

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"추종자의 본질에 대한 생각"
~ 지도자의 고통의 시대를 극복하는 마지막 트럼프 카드 ~

디지털화의 발전과 직원 가치의 다각화로 인해 비즈니스 환경이 극적으로 변화하고 있습니다 이시기에 카지노 사이트자의 리더십을 강화하는 것은 제한적입니다 그리고 지금 우리 지도자들을 지원하고 지원할 시간입니다

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"후임자 훈련"이라는 단어는 현재 매우 인기있는 단어입니다 많은 관리자들은 후계자들이 조직 과제로 개발되지 않은 현재 상황에 대해 우려하고 있습니다 관리 관점, 관점 및 관점에서 사물을 파악할 수있는 사람들이 부족합니다

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'조직 개발이란 무엇입니까? "생각할 세미나
~ 카지노 사이트 전략 및 인적 자원 전략을 통해 조직의 실제 문제를 식별하는 데 필요한 것 ~

인적 자본 관리에 대한 아이디어가 확산되고 환경이 빠르게 변화함에 따라 "우리는 미래를 앞두고 비즈니스 및 인사 전략을 연결하기 위해 함께 노력해야합니다" 그리고 사람과 조직이 어떻게 변할 것인가

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・ 내부 커뮤니케이션 기회를 잘 활용할 수 없음 ・ 1on1 등이 상사의 인터뷰 능력을 향상 시켰지만 회원들은 아직 가속화 된 성장을 달성하지 못했습니다

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카지노 사이트 코치 교육 과정 기본 코스
(Nikkei Business School X Business Coach Co, 카지노 사이트 Presents)

당신은 "비즈니스 코칭"이론에서 팀의 독립성을 높이고 사람들과 조직을 성장으로 이끌고 싶어하는 비즈니스 리더에 이르기까지 이틀 안에 압축을 배울 수 있습니다!

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[온라인 개최] "1on1의 비밀"
~ 부하 직원의 진정한 감정과 능력을 이끌어내는 의사 소통 기술 ~

"1ON1 회의"는 부하 직원의 성장을 지원하고 조직 성과를 향상시키는 중요한 의사 소통 기술입니다 자율적 인 직원 제기, 좋은 작업 환경 창출, 이직률 감소, 지속적인 성과