Okuda Eiji
Okuda Eiji
Business Coach, Ltd. BCS 인증 전문 비즈니스 코치
국가 자격 경력 컨설턴트
레벨 1 커리어 컨설팅 기술자 (교육 수준)
일본 MBTI 협회의 사전 사용자 인증
Japan Exchange Analysis Association의 강사 (TA 심리 상담사 강사)
일본 분노 관리 협회 컨설턴트
관련 수석 개인 분석가 등
학업/직장 역사
Oki Electric Industries에 합류 한 후, 그는 현장 인적 자원 경험을 얻었고 Sony Corporation으로 일자리를 바꾸기 전에 해외에서 일했습니다. 현장에서 인사 카지노 사이트로 일한 후, 그는 차세대 카지노 사이트를 훈련시키기위한 인사 전략 책임자로 일했습니다. 그 후, 그는 조직 개발, 차세대 리더를위한 교육 및 수석 플래너로서 계획 및 구현을 계획하고 구현했습니다.
현재 그는 Human Lapole Research Institute의 CEO, Pasona Co., Ltd. (커리어 컨설턴트 교육 과정 및 갱신 교육 강사 등), Nikkei Business School의 강사, 1ON1 비즈니스 코치, Ltd., Ltd., Ltd., Ltd., Ltd. 또한 커리어 컨설턴트의 감독 및 커리어 컨설팅 기술 인증 (레벨 1 = 강사 수준 / 레벨 2 = 기술 수준)을위한 시험 준비 과정을위한 강사로 활동하고 있습니다.
현재 그는 Human Lapole Research Institute의 CEO, Pasona Co., Ltd. (커리어 컨설턴트 교육 과정 및 갱신 교육 강사 등), Nikkei Business School의 강사, 1ON1 비즈니스 코치, Ltd., Ltd., Ltd., Ltd., Ltd. 또한 커리어 컨설턴트의 감독 및 커리어 컨설팅 기술 인증 (레벨 1 = 강사 수준 / 레벨 2 = 기술 수준)을위한 시험 준비 과정을위한 강사로 활동하고 있습니다.
업적
현재까지 그는 5,000 명 이상의 고객에게 코칭, 커리어 컨설팅 등을 제공했으며 연간 50 개가 넘는 기업 교육 세션 (리더십 교육 등)에서 강사로 근무했습니다. 인적 자원 컨설턴트로서 그는 개성을 강조하는 심리적 접근 방식을 통해 역량을 사용하여 조직 개발 지원 (스포츠 팀 포함) 및 360도 피드백을 전문으로합니다.
서적, 논문, 공헌
- 해당되지 않음