West Exit Mitsuru
Nishiguchi Mitsuru
Business Coach, Ltd. 파트너 1on1 교육 강사
사무실 인식 및 학습 담당자
비즈니스 리더 개발 코치
HR 전략 컨설턴트
국가 자격 경력 컨설턴트 (2 학년 기술자)
일반 재단 법률 평생 학습 개발 재단 인증 전문 코치
학업/직장 역사
주요 화학 제조업체에 합류 한 후, 그는 1990 년대 버블 경제가 붕괴되는 동안 인문학을 담당하는 사람으로서 구조 조정을 경험했습니다. 나는 많은 직원들이 떠나는 것을 볼 때 인적 자원에 관련된 사람들의 무게를 실제로 느낄 수 있습니다.
그것은 인력 시스템에 대한 개혁을 처리했으며, 시스템 설계에서 소개 및 설립, 외부 컨설턴트에 의존하지 않고 자체적으로 모든 것을 수행했습니다.
자율적 인적 자원을 개발할 인사 시스템을 수립합니다. 26 년 동안 그는 시스템 구성 및 관리, 인적 자원 개발 및 조직 개발의 실질적인 작업에 참여해 왔습니다. 인적 자원 개발을 담당하는 인적 자원부 및 임원으로서 그는 인적 자원 전략의 계획 및 이행을 지시합니다.
나는 2022 년 자율적 인적 자원의 발전과 사람들이 개발하는 인적 자원 시스템의 발전을 광범위하게 확산시키고 모든 직장을 활기찬 사람들로 채우려는 욕구로 사업을 시작했습니다. 그는 컨설팅, 교육 강사 및 코칭으로 매일 열심히 일합니다.
그것은 인력 시스템에 대한 개혁을 처리했으며, 시스템 설계에서 소개 및 설립, 외부 컨설턴트에 의존하지 않고 자체적으로 모든 것을 수행했습니다.
자율적 인적 자원을 개발할 인사 시스템을 수립합니다. 26 년 동안 그는 시스템 구성 및 관리, 인적 자원 개발 및 조직 개발의 실질적인 작업에 참여해 왔습니다. 인적 자원 개발을 담당하는 인적 자원부 및 임원으로서 그는 인적 자원 전략의 계획 및 이행을 지시합니다.
나는 2022 년 자율적 인적 자원의 발전과 사람들이 개발하는 인적 자원 시스템의 발전을 광범위하게 확산시키고 모든 직장을 활기찬 사람들로 채우려는 욕구로 사업을 시작했습니다. 그는 컨설팅, 교육 강사 및 코칭으로 매일 열심히 일합니다.
업적
우리는 인사 시스템 건설 및 20 개 이상의 회사를위한 실용 및 컨설팅에 대한 실적을 보유하고 있습니다. 인적 자원 개발에서 우리는 경영 교육 강사, 경력 교육 강사 및 승진과 관련된 주장으로 일하며 30 번 이상 노력해 왔습니다. 커리어 컨설팅은 신입 사원 및 미드 케어 신입 사원에 대한 후속 조치로 200 명 이상의 사람들의 실적을 보유하고 있으며, 코칭은 경영진과 지도자 개발의 일부였습니다. 독립적이 된 직후, 그는 실적이 거의 없지만 인적 자원 분야에서 오랜 경험을 활용하여 현장 관점에서 컨설팅을 제공 할 것입니다.
서적, 논문, 공헌
- 해당되지 않음