지금 리스너

Kon Kikuo


Business Coach, Ltd. 파트너 1on1 교육 강사
Wilconnect Co., Ltd. 대표 이사
국제 코치 페더레이션 전문 인증 코치 (PCC)
US CTI 인증 공동 동기 코치 (CPCC)
NLP 협회 인증 NLP 실무자
CRR 시스템 코칭 및 응용 코스 완료
디스크 인증 트레이너
6 초 인증 인증 SEI EQ 평가자 (International Certification)

학업/직장 역사

Keio University의 과학 및 공학 대학원 과학 대학원 학사 학위 석사 학위를 마친 후 1988 년 Ltd., Ltd.에 합류했습니다. 새로운 비즈니스 개발 사무소의 관리자로서, 그는 "주택 정보"및 "Car Sensor"와 같은 새로운 비즈니스 분야에서 18 년 동안 새로운 비즈니스 분야에 대한 경험을 보유하고 있으며, "Car Sensor", 전자 서비스 관리자, 동성애자, 그리고 제품 플랫폼을위한 제품 관리자, 그리고 전자식 서비스 관리자, Nintendo 및 "Hot Pepper"의 인터넷 서비스 관리자.

2008 년에 그는 Next Co., Ltd.에 합류하여 관리 계획 부서 제왕 카지노 및 인사 부서 책임자로 재직했습니다. 인사 시스템은 부분 목록과 일치하도록 근본적으로 개혁되었습니다. 사내 대학 설립 및 경력 교육 프로젝트 계획 및 설립.

2012 설립 된 Connect Co., Ltd.는 CEO가되었습니다. "진화하는 사람과 조직"의 모토와 함께 그는 기업 교육을위한 프로그램 개발, 강사 및 비즈니스 컨설팅에 종사하고 있습니다.

업적

그는 새로 임명 된 관리 교육, 일대일 훈련, 팀 건축 교육, 행동 심리학, 새로운 사업 계획 교육 및 마케팅 교육을 사용한 대인 관계 기술 교육에 중점을 둔 교육 프로그램 개발 및 교육 프로그램을 책임집니다. 그는 코칭 방법을 사용하여 인재 능력을 제공하는 가르침을 전문으로합니다.

[강사 프레젠테이션 결과] 50 개의 회사 (많은 회사로부터 반복이 접수되었습니다)

[코칭 결과] 고객 수 : 70 / 코칭 결과 : 550 시간

서적, 논문, 공헌

  • 해당되지 않음

관련 정보관련 정보

[인적 자본 투자 (임시 판)] 편집

"감독"직책에 적절한 투자를하는 회사는 몇 개입니까?

[Human Capital Investment (Chapter Edition) Vol.03] 장 04. 자신의 조직의 노력만으로도 "필수 리더"를 생산할 수 있습니까? ②

"감독"직책에 적절한 투자를하는 회사는 몇 개입니까? 관리자는 관리와 필드의 노드이며 "관리자가 작동하지 않으면 현장 관리 전략 구현은 작동하지 않습니다." 이 관리자를 위해 투자해야합니다 ...

[Human Capital Investment (Chapter Edition) Vol.03] 장 04. 자신의 조직의 노력만으로도 "필수 리더"를 생산할 수 있습니까? ①

"부서 관리자"직책에 적절한 투자를하는 회사는 몇 개입니까? 관리자는 관리와 필드의 노드이며 "관리자가 작동하지 않으면 현장 관리 전략 구현은 작동하지 않습니다." 이 관리자를 위해 투자해야합니다 ...

[Human Capital Investment (Director) Vol.03] 제 03 장.

"감독"직책에 적절한 투자를하는 회사는 몇 개입니까? 관리자는 관리와 필드의 노드이며 "관리자가 작동하지 않으면 현장 관리 전략 구현은 작동하지 않습니다." 이 관리자를 위해 투자해야합니다 ...

[인적 자본 투자 (Chapter Edition) Vol.03] 제 02 장. 부서 제왕 카지노의 능력 요구 사항 정의 및 직원이 적절합니까?

"부서 관리자"직책에 적절한 투자를하는 회사는 몇 개입니까? 관리자는 관리와 필드의 노드이며 "관리자가 작동하지 않으면 현장 관리 전략 구현은 작동하지 않습니다." 이 관리자를 위해 투자해야합니다 ...

[Human Capital Investment (Training Director) Vol.03] 01 장. 제왕 카지노의 역할을 수행하는 제왕 카지노의 현재 상황은 무엇입니까?

"감독"직책에 적절한 투자를하는 회사는 몇 개입니까? 관리자는 관리와 필드의 노드이며 "관리자가 작동하지 않으면 현장 관리 전략 구현은 작동하지 않습니다." 이 관리자를 위해 투자해야합니다 ...

Column

[Human Capital Investment (Chapter Edition) Vol.02] 제 03 장. 현재 관리자는 자신의 조직의 노력에 의해서만 "관리자의 아이디어"에 더 가까워 질 것인가?

"감독"직책에 적절한 투자를하는 회사는 몇 개입니까? "인적 자본 투자 (Center Edition)"의 첫 번째 부분에서 "관리자가 기능하지 않으면 관리 전략의 구현이 작동하지 않을 것"이라는 주제에 중점을 둘 것입니다.

[Human Capital Investment (Chapter Edition) Vol.02] CHAPTER 02. 조직에 제왕 카지노가되는 것은 무엇입니까?

"감독"직책에 적절한 투자를하는 회사는 몇 개입니까? "인적 자본 투자 (Center Edition)"의 첫 번째 부분에서 "관리자가 기능하지 않으면 관리 전략의 구현이 작동하지 않을 것"이라는 주제에 중점을 둘 것입니다.

[Human Capital Investment (Chapter Edition) Vol.02] 장 01. 제왕 카지노의 업무는 실제로 제왕 카지노가해야합니까?

"감독"직책에 적절한 투자를하는 회사는 몇 개입니까? "인적 자본 투자 (Center Edition)"의 첫 번째 부분에서 "관리자가 기능하지 않으면 관리 전략의 구현이 작동하지 않을 것"이라는 주제에 중점을 둘 것입니다.

[Human Capital Investment (Director) Vol.01] 05. 교육 부서 제왕 카지노에 대한 투자의 조직적 이점은 무엇입니까? ②

"Director"직책에 적절한 투자를하는 회사는 몇 개입니까? "인적 자본 투자 (Center Edition)"의 첫 번째 부분에서 "관리자가 작동하지 않으면 관리 전략의 구현이 작동하지 않는다"는 주제에 중점을 두어야합니다 ...