[온라인 홀드] 기업 에볼루션 카지노 부서의 역할 및 비즈니스 운영에 대한 기본 코스
~ 주간, 매월 및 연간과 같은 업무에 필요한 기본 지식과 기술 및 핵심 요점

이벤트 날짜

참여 수수료 (1 인당)

48,400엔 (세금 포함)
*사전 지불을 요청합니다. 신청하면 이메일로 송장을 보내드립니다.

요약

새로 임명되거나 기존 경영 계획 직원 및 비즈니스 부서 계획 직원의 경우, "혼란스러운"계획 작업을 매주, 매월, 매년, 불규칙적으로 나누고, 각 작업에서 명심하기 쉬운 방법으로 설명을 고려하여 설명하는 방식으로 설명합니다.

우리는 또한 환경 변화를 기대할 때 "방어"를 강화하면서 "공격적인 사업 계획"으로 바꾸는 데 도움이되는 핵심 요점을 공유 할 것입니다.

프로그램

• 내용

  1. 원하는 관리 에볼루션 카지노 직원은 무엇입니까?
  (1) 싫어/실망/실망한 관리 에볼루션 카지노 직원은 누구입니까?
  (2) 평가/환영 기업 에볼루션 카지노 직원은 누구입니까?
  
  2. 경영 에볼루션 카지노 직원의 역할과 필요한 지식 및 기술
  (1) 이해 관계자에 기반한 경영 에볼루션 카지노 직원의 역할
  (2) 방어 관리 에볼루션 카지노 대 불쾌한 관리 에볼루션 카지노
  (3) 관리자 유형 및 보스 유형별로 응답하는 방법
  (4) 연간 일정 및 사업
  (5) 기업 에볼루션 카지노 직원에게 필요한 지식과 기술
  
  3. 월간 및 주간 작업
  (1) 관리자와의보고 및 커뮤니케이션
  (2) 경영 회의 호환
  (3) 성취도 검토 그룹 준수
  
  4. 연간 작업
  (1) 예산 공식
  (2) 예비 고려
  (3) 예산 검토
  (4) 새로운 비즈니스 관리 방법
  (5) 홍보/IR 지원
  (6) 조직 개혁
  (7) 중기 사업 에볼루션 카지노 공식 및 검토
  (8) 새로운 사업 제안/제안
  (9) 정기 조사/고정 관찰

  5. 스팟 작업 및 프로젝트 지원
  (1) 위험 대응
  (2) 회사 조사
  (3) M & A/제휴 프로젝트 지원
  (4) 프로젝트 호환
  (5) SDG, ESG 관리 대응 등
  
  6. 내부 시스템 및 시스템 설정
  (1) 내부 규정
  (2) 경영 회계
  (3) 프로젝트 구조 및 관리
  (4) 새로운 비즈니스 제안 시스템
  (5) 투자 프로젝트 평가
  (6) 위험 예측 및 예방
  (7) 개혁 방법 및 비즈니스 관리 메커니즘 등의 소개 및 검토
  
  7. 요약 : "공격적인 관리 계획 직원이되기"
  (1) 회사에서 더 잘하는 방법에 대한 관점
  (2) 중간 내지 장기 이니셔티브 시나리오
  (3) 회사와 함께 성장