유료 세미나

[온라인 이벤트]
내부 감사의 효과를 향상시킬 "내부 감사 인터뷰"교육을위한 기본 과정

로프 워크 연습 및 다양한 작업을 통해 "듣기 및 청취 능력"의 핵심 요점을 배우십시오

이벤트 날짜

2025 년 6 월 11 일 수요일 오후 1시 17:00 *등록이 마감되었습니다

적용 가능

카지노 사이트 감사 부서, 품질 보증 부서 등, 카지노 사이트 감사, J-SOX, ISO 등을 담당하는 사람들, 회사 내의 카지노 사이트 감사 및 검토 등에 관여합니다.

참여 수수료 (1 인당)

41,800 엔 (세금 포함)
*우리는 당신이 사전 지불을하도록 요청합니다. 신청하면 이메일로 송장을 보내드립니다.

요약

카지노 사이트 감사 인터뷰는 카지노 사이트 감사인이 필요한 정보를 올바르게 얻는 목표를 달성하기 위해하는 커뮤니케이션의 형태입니다.

이 과정에서 이러한 목표를 달성하기 위해 심리학, 상담, 조직 개발 등의 다양한 커뮤니케이션 전문 기술을 배우고 실제 카지노 사이트 감사 인터뷰를 기반으로 역할 플레이를 경험함으로써 향후 카지노 사이트 감사 활동에서이를 사용하는 것을 목표로합니다.


★ 참가자들은 인터뷰 실용판을위한 "역할 재생 실용 자료"와 함께 미리 전송됩니다. 코스를 수강하기 전에 신중하게 읽고 자신의 방식으로 시뮬레이션하면 더 깊이 이해할 수 있습니다. 참여하기 전에이 글을 읽으십시오.

★ 대표 로프는 강사가 선택한 사람이 대표자에게 카지노 사이트 감사 및 감사인의 역할을 수행하는 형식을 말하며 나머지 학생들은 각각의 입장과 관점에서 관찰자로서 배웁니다. (3-4 개의 그룹이 매번 표현됩니다.)

★ 강사의
다양한 작업을 수행하면서 심리학, 상담 기술 등을 배우는 것을 즐길 수 있습니다. 우리는 기본 사항을 포괄적 인 가이드로 다룰 것이므로 사용 가능한 시간 만 있지만 사용해보십시오.
(참가자 수와 진행 상황에 따라 진행 상황이 변할 수 있습니다.)

프로그램

  • 내용

    1. 카지노 사이트 감사 인터뷰에서 고려해야 할 사항
    (1) 감사관이 인식하는 인터뷰 고려 사항
    (2) 9 ISO의 인터뷰 고려 사항 (국제 표준)
    (3) 의사 소통 이론의 대화 단계
    <work> 피드백을받는 방법

    2. 인상 형성 - 다른 사람들에게주는 인상에 관한 -
    (1) 인상 형성이란?
    (2) 인상 형성 실험
      (누군가의 인상이 제시되는 순서대로 변경됩니까?)
    (3) 첫인상의 중요성
      (좋은 첫인상을 형성하기위한 열쇠는 무엇입니까?)
    3. 상담 기술 사용
    (1) "관련 행동"에 관한
    ◎ "청취 능력과 청취 능력을 보여줄 수있는"관련 행동 "기술
    ""시선 "의 인상 실험
    (2) 상담 기술을 통해 "듣기 능력"을 배우십시오
    ◎ "Kiku"
    ◎ 상담 기술 ① "Hagemashi"
    ◎ 상담 기술 2 "의견에 대한 답장"
    ◎Tips to master the "reply" of "reply"
    <work> "답장"
    <work> 균형 및 대응을 통한 피드백을 연습
    (3) 상담 기술을 통해 "듣는 능력"배우기
    ◎ 상담 기술 ③ "질문"
    ◎ 공개 질문의 예/이유에 대한 예 : (왜)
    ◎ 감사의 문의 (AI : 감사하는 질문)
    <work> 질문/경험의 변형 실습 세 가지 기술

    4. 카지노 사이트 감사 사례를 사용한 실제 역할 플레이
    (메인 로프)
    (1) 카지노 사이트 감사, 감사 자 및 관찰자 (평가자)에 대한 설명
    (2) 대표 로프 연습

*응용 프로그램 상태에 따라 이벤트가 취소 될 수 있습니다.
*강사 또는 주최자와의 참가자로부터 참여가 거부 될 수 있습니다.
*녹음, 녹음 또는 촬영을 자제하십시오.
*이름, 이메일 주소, 회사 이름 (부서 이름) 및 신청자의 전화 번호는 회사 연구 그룹과 공유됩니다.

이벤트 개요

이벤트 날짜 및 시간

2025 년 6 월 11 일 수요일 오후 1시 17:00 *등록이 마감되었습니다

장소

온라인은 Zoom을 통해 개최됩니다

강사
인기있는 강사 Total Balance Management Co., Ltd.
대표 이사
MR. 아사카와 히로시

40 세의 나이에 전문 거래 회사를 떠난 후, 그는 벤처 회사 관리에 합류하여 정보 보안 및 J-SOX를 위해 컨설팅 사업을 신속하게 확장했으며 1,000 개가 넘는 회사를 다루는 데 앞장서서 Nagoya Centrex에 상장되었습니다. 회사를 떠난 후 그는 새로운 컨설팅 및 교육 교육 회사를 설립했으며 현재는 카지노 사이트 감사 및 ISO 판사와 같은 전문가를 전문으로하는 경영 컨설팅, 커뮤니케이션 교육을 운영하고 있으며 카운슬러 교육 학교를 운영하고 있습니다. 중소 기업 컨설턴트, 공인 카지노 사이트 감사인 (CIA), 공인 심리학자, 일류 경력 컨설팅 기술자 및 산업 상담사.
참여 수수료 (1 인당) 41,800 엔 (세금 포함)
*우리는 당신이 사전 지불을하도록 요청합니다. お申込後、ご請求書をメールにてお送りいたしま
*취소* 지불 당일에 취소를 할 수 없습니다.
신청자가 참석할 수없는 경우 참석할 담당자가 되십시오.
당신이 그 날에 참석하지 않아야한다면, 우리는 당신에게 자료를 보내 드리겠습니다. 그래서 지불금이 아직 지불되지 않더라도 수업료를 지불하십시오.
후원
공동 주최
회사 연구 그룹, General Incorporated Association
비즈니스 코치, Ltd.

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