무료 세미나
[무료 참여] "내 복지에 대한 생각"
~ 각 직원의 "좋은 상태"는 조직의 활력을 만듭니다 ~
이벤트 날짜
적용 가능한
✓ 기업 관리
✓ 인적 자원 및 총무 책임자
✓ 웰빙 홍보에 관심이있는 직원
효과
이 세미나는 다음 회사에 권장됩니다
・ 직원의 자율적 성장과 직무 만족도를 지원하기를 원합니다
・ 웰빙을 경영 및 인적 자원 전략에 통합하고 싶습니다
우리는 참여 및 유지율 향상을 위해 노력하고 싶습니다
・ 조직 문화를 변화시키고 심리적 안전을 향상시키는 것을 목표로
참여 수수료 (1 인당)
무료
*같은 업계의 다른 회사의 응용 프로그램, 단독 소유주 및 개인은 받아 들여지지 않습니다
[참여 요청]
참여할 때 다음 예비 작업을 구현하십시오
이 날의 세션은이 진단에 따라 진행됩니다
▶ Metamentor의 "웰빙 진단"방문 (약 10 분 필요)
진단은 여기에서 찾을 수 있습니다
https : //app.metamentor.tech/agreement
*진단 후 결과를 저장 (표시 화면 또는 메모가 가능)
🎤 말할 수있는 경우에 참여
요약
"웰빙"이라는 개념은 최근 기업 관리 및 인적 자원 개발의 맥락에서 주목을 받고 있습니다.
전통적인 "건강 관리"및 "정신 건강 조치"외에도 인적 자원 유지, 참여 및 생산성의 핵심은 직원이 육체적으로나 정신적으로 긍정적이고 정신적으로 만족할 수있는 주를 창출하는 방법입니다.
이 세미나에서는 자신의 복지를 되돌아보고 "내 복지"에 대해 구체적으로 생각할 시간을 제공 할 것입니다. 복지 진단에 근거하여, 심리적, 사회적, 신체적 측면에서 자기 인식을 심화시키고 함께 노력하여 미래의 행동을위한 팁을 찾으십시오.
프로그램
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<program>
・ 웰빙이란 무엇입니까? 왜 기업이 지금주의를 기울여야합니까?
・ 진단 결과에서 해석 된 "양호한 상태"에 대한 팁
・ 소그룹 작업을 가진 대화식 세션
・ 개인 및 직장 더킹 카지노를 향상시키기위한 인식 공유
이벤트 개요
이벤트 날짜 및 시간 | 2025 년 6 월 10 일 화요일 10 : 00-11 : 00 |
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장소 | 온라인은 Zoom을 통해 개최됩니다 |
강사 |
![]() Aoki YutakaAoki Yu |
참여 수수료 (1 인당) | 무료 *같은 업계의 다른 회사의 응용 프로그램, 단독 소유주 및 개인은 받아 들여지지 않습니다 [참여 요청] 참여할 때 다음 예비 작업을 구현하십시오 이 날의 세션은이 진단에 따라 진행됩니다 ▶ METAMENTER의 "웰빙 진단"방문 (약 10 분 필요) 진단이 여기 있습니다 https : //wellbeing.metamentor.tech *진단 후 결과를 저장 (표시 화면 또는 메모가 가능) 🎤 말할 수있는 주에 참여 |
후원 | 비즈니스 코치, Ltd. |